什么是师徒工作间

  师徒工作间是吉林省人力资源和社会保障厅为弘扬手工技艺,培育和传承工匠精神，推动大众创业、万众创新，进一步发挥技能领军人才和技艺高超劳动者在带徒传技、技艺传承的重要作用，实现绝技绝活薪火相传，激发匠人创业带就业而推出的一项重要举措。

  师徒工作间的师傅必须是某一行业（领域）技能拔尖、技艺突出并具有较强创新创造能力和社会影响力的技能人才；在生产实践中能够起带头作用和自愿将技能传承，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担工作间日常工作；具有一定的绝技绝活，在区域内同类职业（工种）中产生重要影响；在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进操作技术方法并为同行业公义；有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性技术问题。

  2018年3月，经过县市推荐、全面考核、专家评审，延边州人力资源和社会保障局正式认定吉林参行天下野山参研发中心申报的仲伟同野山参师徒工作间为延边州师徒工作间。

  2018年5月，经延边州人力资源和社会保障局推荐，吉林省人力资源和社会保障厅组织专家初审、评审，确定仲伟同野山参师徒工作间为吉林省省级师徒工作间。